Tarifvertrag elektrohandwerk bayern auszubildende

Die Lehrlingsausbildung ist obligatorisch und in den meisten Berufsbildungsangeboten erforderlich. Zwei Berufsbildungsprogramme sind schulische Bildung und ohne Lehrlingsausbildung: Jedes Unternehmen oder jede Organisation, die sich um finanzielle Unterstützung durch die Regierung für die Lehrlingsausbildung bewirbt, muss über ein Qualitätsmanagementkonzept verfügen. So hat ein Lehrling eine volle Sozialversicherung einschließlich Kranken-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Aufgaben eines Unternehmens, das berechtigt ist, Lehrlinge auszubilden, gehen in gewissem Maße über die üblichen Pflichten eines Arbeitgebers hinaus. Im Februar 2019 wurde eine dreiseitige Vereinbarung zwischen der Regierung und den Sozialpartnern geschlossen. Mit der Vereinbarung läuft die Integrationsgrundbildung (IGU) bis 2022. Im Juli 2019 verabschiedete das Parlament den Gesetzentwurf zur IGU (Lov om éndring af lov om integrationsgrunduddannelse (IGU), Lov nr 562 af 07/05/2019). Nach Angaben des Bundesbildungsministeriums findet die Lehrlingsausbildung in Österreich an zwei verschiedenen Standorten statt: Die betriebliche Ausbildung von Lehrlingen wird durch den obligatorischen Besuch einer Berufsfachschule für Lehrlinge (Berufsschule) ergänzt. So wird die Lehrlingsausbildung auch als “duales Berufsbildungssystem” oder als “duales System” bezeichnet. Die öffentlichen Mittel werden von den Bundesministerien für Bildung und Forschung, Wirtschaft und Energie, Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit und den Ländern bereitgestellt.

Diese Ausgaben sind an die Entwicklung, Verbesserung, Durchführung und Förderung der Lehrlingsausbildung gekoppelt, z. B. über Förderprogramme oder Beratungs- und Beratungsmaßnahmen. Die Gesamtausgaben der öffentlichen Lehrstellen belaufen sich 2017 auf 6,84 Milliarden Euro (Datenreport 2019). Derzeit nehmen rund 40 % aller österreichischen Jugendlichen nach Abschluss der Pflichtschulzeit eine Lehrstelle auf. Doch obwohl die Gesamtzahl der Lehrlinge ebenso wie die Zahl der Lehrlinge, die seit 1981 eine Lehrstelle beginnen, zurückgeht, ist dieser Trend 1997 wieder zu genommen, da die Zahl der neuen Lehrlinge wieder zugenommen hat. Lehrlinge dürfen nur in den gesetzlich anerkannten Lehrberufen ausgebildet werden. Diese Handwerksberufe (derzeit rund 240) sind in der vom Bundesministerium für Digitales und Wirtschaft in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz veröffentlichten Lehrberufsliste enthalten.

Darüber hinaus gibt es 14 rechtlich anerkannte Lehrberufe in der Land- und Forstwirtschaft, die nicht in der Liste aufgeführt sind. Gemäß der Dreiervereinbarung II von 2016 müssen Unternehmen im Berufsbildungssektor einen Beitrag zum Arbeitgeberentschädigungsfonds (AUB) leisten. Der Fonds entschädigt Unternehmen mit Auszubildenden, während Unternehmen ohne Lehrlinge einen größeren Anteil beisteuern müssen. Die Teilnahme an einer Berufsfachschule für Lehrlinge beginnt mit dem Beginn des Ausbildungsvertrages oder einer anderen Ausbildungsvereinbarung nach Artikel 30 des Berufsbildungsgesetzes und dauert bis zu ihrem Ende oder dem erfolgreichen Abschluss der entsprechenden Berufsfachschule für Lehrlinge. Das Konzept Praktikum und Lehrlingsausbildung umfasst das Pflichtpraktikum und das freiwillige Praktikum nach dem Abitur, ebenso das Sommerpraktikum sowie das sogenannte Freiwillige Praktikum, das weder im Lehrplan vorgeschrieben ist noch in erster Linie dem Geldverdienen dient, sondern analog zum Pflichtpraktikum dient dazu, einen Einblick in ein Berufsfeld zu erhalten. Je nach Regelung der Praktika gelten in Bezug auf das Arbeitsrecht und das Sozialversicherungsrecht unterschiedliche rechtliche Fragen. Neben dem Lehrlingscoaching gibt es ein breites Angebot an Zuschüssen für Vorbereitungskurse für Lehrlinge und qualitätsorientierte Maßnahmen innerhalb der Ausbildungsbetriebe.